Vereinbarkeit von Wirtschaft und Familie

Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft und unser Wohlstand hängen entscheidend von gut ausgebildeten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ab. Leider zeichnet sich jedoch heute in einigen Bereichen ein Fachkräftemangel ab, welcher allein schon durch den demografischen Wandel verschärft wird und in Zukunft einen großen Risikofaktor für Unternehmen darstellt.

Mit familienbewusster Personalpolitik lässt sich diesem Mangel entgegenwirken. Denn 90 Prozent aller Eltern zwischen 25 und 39 Jahren ist Familienfreundlichkeit bei der Arbeitgeberwahl mindestens genauso wichtig wie das Gehalt.  (Quelle: Familienbewusste Personalpolitik für Väter – Erfolgsfaktor Familie)

 

Was können Unternehmen tun, damit Beruf und Familie heutzutage vereinbar sind, ohne in wirtschaftliche Engpässe zu geraten?

Diese Frage ist berechtigt, dennoch engagieren sich Unternehmen seit Jahren und mit steigender Tendenz bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Nicht nur Großunternehmen und Mittelstand, sondern auch Kleinunternehmen haben sich dieser Aufgabe angenommen und bewiesen, dass Familienfreundlichkeit die Basis für motivierte und zufriedene Mitarbeiter ist. Ziel ist hier, die Stärken der Beschäftigten effizient zu nutzen und  flexible Lösungswege bei dem Spagat zwischen Familie & Beruf aufzuzeigen und gemeinsam zu gehen.

Die Maßnahmenpalette ist vielseitig und kann individuell auf Arbeitgeber und Beschäftigte angepasst werden: Arbeitszeitflexibilisierung, Elternförderung oder Kinder- und Angehörigenbetreuung – dies sind nur einige der Möglichkeiten. Wichtig ist hierbei, dass Vereinbarkeit von Familie & Beruf keinen Katalogvorgaben folgt, sondern ein wichtiges Instrument in der heutigen Personalführung und individuell gestaltbar ist.

Auch die Wirtschaftsförderung Krefeld hat die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf erkannt und  informiert in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein im Rahmen einer Sprechstunde über die Umsetzung entsprechender Maßnahmen im eigenen Unternehmen.